总是觉得自己哪里不好，缺乏自信的双子座，就不要谈什么领导范了，公众面前气场总是不够，当众发个言这种事情都可以把双子座给逼疯。和生人说几句话就不由自主脸红，怎么看怎么都缺乏领导气场，还没有说几句就犯怂了，这样的领导也不会有人信服呀！
双子座适合当领导吗
双子座领导自由活泼，又这样老板你会很轻松的，办公室里气氛能够比较轻松和活跃。他们比较喜欢和下属打成一片，他们反应很快，思维敏捷，如果你过于呆板和沉默，可能会觉得不舒服。
作为他们的下属，你必须有较好的领悟力，因为双子座领导的脑筋实在转得太快了，他们可一心二用甚至多用，所以如果你只知道卖力气工作，而不懂得变通，你会得不到他们重用的。
双子座领导喜欢变化，所以他们的工作计划经常需要改变。他们不太注重条条框框，他们注重的是工作效率，而不是工作时间，所以你要是受到他们重视，你必须具备随工作的改变而迅速的调整你的工作状态，不然你将不会适应他们善于变化的特质的。
双子座领导不仅喜欢工作计划有变化，就连工作环境，如办公室、办公用品的部局也喜欢经常的调整。如果下属的服装经常改变，他们也会好奇地问这问那。总之，新鲜的工作场所会令双子座领导兴奋，提高他们的工作兴趣的和效率。
双子座最讨厌古板的人了，这是21世纪，是最需要智慧的时代。对双子座领导来说，古板的人都是没有大智慧的，真正有大智慧的人都是灵活、会变通的。所以双子座领导最喜欢的当然是头脑灵活的员工啦。
双子座的领导人的工作哲学
双子座的领导人行事雷厉风行，讲求效率，同时并行处理很多事情，才华横溢的他很难被棘手的问题难住，平时很多新颖的点子，但是脑子灵光思维活跃的他，容易飘忽不定、变化多端，偶尔会有点神经兮兮。平时工作散漫、利用加班制造工作兢兢业业的假象来博取双子座领导人赏识的员工，最让双子座领导人鄙视，因为在双子座领导人看来，加班只是工作没有效率的产物。
说他们是理想主义者还不如说是玩乐主义者双子座比较关心追求理想，而不在乎实质的报酬。但说他们是理想主义者还不如说是玩乐主义者。他们就像贪玩的小孩，就算是在工作时，身边也围绕着活泼和游戏的气氛。他们不太在意金钱与名声，只要有足够的空间让他们实验新点子，他们就会高高兴兴的把工作当成益智游戏来玩。
双子座是用脑工作的人，他们拥有独特的创造力和理解力，再复杂的事交给他们都能迎刃而解。但是他们没有耐心处理杂务琐事或长久执行一个计画，他们会希望自己规划出方案后就交给别人去执行，那么自己就可以跳到别的事情里了。一般来说，土象星座可以和他们互补，不过太典型的土象星座可能会因为太过一板一眼，而让双子座喘不过气来，或是自己被双子座给搞疯掉。所以略带火象或风象性质的土象星座可能是比较好的选择。
