巨蟹座适合当领导吗

巨蟹座可真的是亲民到不能再亲民，通常都希望按照别人所说的去做，自己也懒得麻烦太多，因此自然不是具备领导范的星座了！心甘情愿也心安理得当个小人物，平凡中有自己的伟大，不擅长在公众场合里指点江山，甚至没办法做出命令别人去做某件事的事来。

巨蟹座适合当领导吗

巨蟹座领导很情绪化，凡事由他们的情绪来表现对事件的反应，如果他的情绪不错，即使你的工作犯些错误，他们会一笑了之，如果他们的情绪不佳，他会变得很挑剔，让你很不舒服，但总的来讲，巨蟹座的本质还是比较富有人情味的，即使他们看上去有时让人琢磨不透。

巨蟹座的本质很敏感，所以你可以把你自己的私事和他们讲讲，尤其是和你家人有关系的事讲出来，他会很乐于理解和关心你的，因为巨蟹座是很注重家庭和家人。

巨蟹座领导很记仇，如果你伤害了他，他会永远记住.所以你要直诚和他交往，不然你将不会获得他的心。

当巨蟹座领导情绪化的时候，如果你不识时机的上去关心的问问你的上司、耐心的听他讲话、他会对你产生信任感。

有的时候，巨蟹座领导很温和、也很谦虚，看上去不象领导，他显得很平易近人，但是只是当他们情绪良好的时候人才会发生这样的情景。巨蟹座领导喜欢为人于师。你的工作上的问题都可以向他们请教，他会很耐心、细致的对你解释，你也因此而获得进步.因为你的上属是一个知觉敏锐、珍惜工作经验、善于把握机会座领导。

对巨蟹座领导来说，最优秀的并且也是最难找的员工就是懂事的员工。在职场这样的地方，很多人都是只顾着自己的利益，这是巨蟹座领导最鄙夷的。只有那些把同事上司当作家人的员工才是最讨巨蟹座领导喜欢的。

巨蟹座的领导人的工作哲学

巨蟹座的领导人对大局的把握精准，注重团队的合作，对下属也算是够人情味，能够体恤民情，他能允许员工在上班时间出去踢毽子或者转下呼啦圈，属于和员工能打到一起的亲民领导人，也许这只不过是其笼络人心伎俩的小招数而已。对于会讲情面的领导人来说，很多时候容易在下属面前失去威信，有时候工作出了点问题，碍于情面也不太愿意赤裸裸的训斥下属。

对他们来说，有稳定的收入才能有稳定的生活。巨蟹座在选择工作时最重视的条件就是钱，他们的理想是有一份稳定性高而且待遇不错的工作，因为对他们来说，有稳定的收入才能有稳定的生活。因此就算这份工作的其他条件再好，如果薪水谈不拢得话，他们还是不会接受。

反过来说，虽然薪水很高，但是公司整体的营运不良或是常常人事异动，也不会是他们心目中的好工作。巨蟹做的人倾向保守主义，所以善于守成而不善于创业，因为要创业就得冒险，谁也不知道今天的投资什么时候才能回收，所以他们宁可把钱存起来做家用，或是做些安全可靠的投资。对他们来说，家停才是成就感的主要来源。工作带来的成就感的重要性反而比较低。